El Corte InglésLa ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció que revisará las jornadas de trabajo de los empleados de El Corte Inglés, quienes iniciaron una huelga esta semana en reclamo por sus condiciones laborales.
Desde su cuenta en la red social X, Díaz aseguró que que «ningún periodo de Navidad justifica un recorte en derechos laborales».
Quiero mandar mi apoyo a las protestas de las trabajadoras y trabajadores del Corte Inglés.
La inspección revisará las jornadas realizadas por las trabajadoras y trabajadores. Ningún periodo de Navidad justifica un recorte en derechos laborales.https://t.co/qw2JZal0ir
— Yolanda Díaz (@Yolanda_Diaz_) January 9, 2025
El pasado 7 de enero el sindicato CGT convocó una protesta frente a la sede de El Corte Inglés de Goya, en Madrid, coincidiendo con el inicio de la temporada de rebajas.
¿Qué piden los trabajadores de El Corte Inglés?
Los trabajadores de la compañía exigen la eliminación de jornadas laborales excesivas que, según denuncian, pueden alcanzar hasta 10 horas diarias y periodos de 11 días consecutivos sin descanso.
En las temporadas de mayor actividad, estas jornadas pueden sumar hasta 60 horas semanales, lo que CGT considera un atentado contra el bienestar y la salud de los empleados.
El sindicato reclama –se lee en un comunicado– la eliminación de la gratuidad en domingos y festivos.
Los trabajadores denuncian que no reciben una remuneración adicional por laborar en estos días, lo que consideran una injusticia y una falta de reconocimiento al esfuerzo requerido en fechas especiales.
“CGT destaca la gravedad de esta situación, que ha llevado a muchos profesionales a abandonar la empresa, aceptando indemnizaciones mínimas, cansados de perder derechos y soportar condiciones precarias con grandes exigencias”, dice el grupo.
Los sectores como atención al cliente, supermercados y omnicanalidad son algunos de los más afectados, con trabajadores percibiendo el salario mínimo sin incentivos económicos.
No existe unidad dentro del grupo de trabajadores. CGT acusó a los sindicatos Fasga y Fetico de respaldar acuerdos que, según afirman, priorizan los intereses de la empresa sobre los derechos laborales.
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