En la primera reunión de la nueva Junta Directiva de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL), Carmen San Martín, directora general de Bodegas De Alberto, y Miguel Vergara, presidente del Grupo Miguel Vergara, fueron designados como vicepresidentes de la organización. Esta decisión sigue al reciente nombramiento de Isidoro J. Alanís como presidente de EFCL.
San Martín y Vergara sustituyen en el cargo a Julio Pérez (Grupo Helios) y Yolanda Hernández (ESI Valladolid), quienes concluyeron sus dos años de mandato en la Junta Directiva. Con estos cambios, el máximo órgano de dirección de EFCL queda integrado por Isidoro J. Alanís (Grupo Global Exchange) como presidente, Carmen San Martín y Miguel Vergara como vicepresidentes, Maite Tamariz (Sáenz Suministros Industriales) como tesorera, y los vocales Paco Blázquez (Jamones Blázquez), José Antonio Martín (Entrepinares), Alberto Cagigas (Ediciones La Meseta), Laura Sardina (Cecoga) y Pablo García (Limcasa). Estos últimos toman el relevo de José Gómez (Joselito), Roberto García (Castilla Termal) y Maite Galocha (Avícola Galocha).
Otros nombres destacados
Además, permanecen en la Junta Directiva Pedro Luengo (Legumbres Luengo), Andrés Hernando (Hiperbaric) y Jaime Ortega (Ambientair), este último en su condición de presidente del Fórum de Jóvenes de EFCL. Durante la reunión, la Junta Directiva también aprobó la creación de diferentes grupos de trabajo para abordar las líneas de acción que la asociación tiene previstas para los próximos dos años.
Iniciativas del Congreso
En el 10 Congreso Regional de la Empresa Familiar, celebrado tras su nombramiento, el presidente de EFCL, Isidoro J. Alanís, delineó las actuaciones que la organización llevará a cabo, centradas en tres ejes fundamentales: la defensa de la empresa familiar como pilar del Estado de Bienestar, el apoyo al crecimiento y expansión de las empresas, y la atracción y retención de talento.
Entre las iniciativas planeadas se encuentra el diseño de un plan de trabajo para la promoción de becas de posgrado en las cuatro universidades públicas de la región. Además, se pondrá en marcha un proyecto destinado a atraer talento a empresas ubicadas en áreas rurales, en colaboración con las administraciones, con el objetivo de frenar el problema de la despoblación.
Con estos nombramientos y nuevas estrategias, EFCL refuerza su compromiso con el apoyo y desarrollo de las empresas familiares en Castilla y León, subrayando su importancia para el tejido económico y social de la región.
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