Juanjo HernándezDEKRA, compañía global de referencia en inspección, certificación y consultoría, ha anunciado el nombramiento de Juanjo Hernández como nuevo director de Recursos Humanos para España.
Este paso se enmarca en la estrategia de la organización de consolidar su liderazgo en el mercado español, con un modelo enfocado en la seguridad, la sostenibilidad y la digitalización.
La multinacional, con más de 48.000 profesionales y presencia en 60 países, confía en que Hernández impulse una gestión estratégica del talento que acompañe los objetivos de crecimiento y transformación de la compañía.
Entre sus principales responsabilidades destacan el diseño e implementación de la estrategia global de Recursos Humanos en España, la atracción y retención de profesionales, el desarrollo de planes de carrera y programas de formación, así como el refuerzo de la diversidad, la inclusión y el bienestar laboral.
Su incorporación le sitúa también como miembro del Comité de Dirección de DEKRA España.
“Me uno a DEKRA con gran ilusión y con la responsabilidad de impulsar una agenda de personas que permita alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía”, señaló Hernández.
“Mi prioridad será traducir las necesidades del negocio en iniciativas de talento que contribuyan a su crecimiento, consolidar una cultura centrada en el compromiso y la excelencia y reforzar el posicionamiento de DEKRA como una organización atractiva para el desarrollo profesional de sus equipos”.
El nuevo perfil en DEKRA
Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, Hernández cuenta con másteres en Gestión y Dirección de Recursos Humanos y en Prevención de Riesgos Laborales.
Con más de 20 años de experiencia, ha desempeñado cargos de responsabilidad en multinacionales de sectores como la tecnología, el gran consumo, la banca y la consultoría.
Antes de su incorporación a DEKRA, desarrolló gran parte de su carrera en Amazon, donde asumió funciones internacionales en el ámbito de Recursos Humanos.
En paralelo, ha mantenido un vínculo activo con la docencia, colaborando en programas de posgrado y MBA en distintas instituciones.
Con este nombramiento, DEKRA refuerza su apuesta por el talento como palanca esencial para la eficiencia operativa y el desarrollo sostenible, situando a las personas en el centro de su estrategia en España.
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