Job&Talent suma a Bruce Felt y Javier Torremocha en su consejo de administración

Job&TalentBruce Felt y Javier Torremocha / Job&Talent

La plataforma de gestión de personal impulsada por inteligencia artificial Job&Talent ha anunciado la incorporación de Bruce Felt y Javier Torremocha a su consejo de administración, con el objetivo de reforzar la estructura de gobierno corporativo y dar soporte a la próxima fase de crecimiento.

Ambos ejecutivos se suman a los actuales consejeros Jim Grube, Natalie Tydeman, Guillaume Santamaría y Juan Urdiales, cofundador y consejero delegado de la compañía.

Con este movimiento, la empresa busca consolidar su estrategia de expansión, especialmente en Estados Unidos, que se ha convertido en su principal mercado.

Felt aporta una dilatada trayectoria en el ámbito financiero y tecnológico. Actualmente director financiero en Flex, ha sido una figura clave en la salida a Bolsa de compañías como Domo, SuccessFactors y FullTime Software.

También forma parte de los consejos de administración de Veradigm, Betterworks, Cambium Networks y Human Interest.

Por su parte, Torremocha es cofundador y socio director de Kibo Ventures, además de haber ocupado responsabilidades en el área de asesoramiento corporativo de UBS.

Su entrada al consejo está vinculada, además, a la participación de su firma en la última ronda de financiación de Job&Talent.

Balance para Job&Talent

En abril, la compañía cerró una Serie F de 92 millones de euros, con la que busca acelerar su crecimiento a través de soluciones impulsadas por inteligencia artificial.

La operación supuso la entrada de nuevos inversores, entre ellos Kibo Ventures, lo que refuerza la vinculación de Torremocha con la estrategia futura de la plataforma.

La empresa ha destacado que “con este equipo, Job&Talent se sitúa en una posición óptima para cumplir su misión y liderar la siguiente fase de expansión impulsada por la IA”.

En esa misma línea, Urdiales subrayó que “hemos reestructurado nuestro consejo para alinearlo con la próxima etapa de crecimiento de Job&Talent, incorporando líderes con una amplia experiencia y un contrastado historial de gestiones a gran escala. Es importante destacar que tres de nuestros miembros (Bruce Felt, Jim Grube y John Doyle) residen ahora en Estados Unidos, lo que refleja la importancia estratégica de un mercado que recientemente se ha convertido en el más grande para nosotros”.

© Reproducción reservada