El Grupo Renault nombró al español Josep María Recasens como nuevo consejero delegado de Ampere, la división especializada en vehículos eléctricos y software del fabricante francés.
Recasens, que hasta ahora ocupaba el cargo de director de Operaciones de la compañía, asumirá su nueva responsabilidad a partir del 1 de abril.
Toma así el relevo de Luca de Meo, quien lideró Ampere desde su creación en noviembre de 2023.
Además de su nuevo puesto, Recasens mantiene su rol como director de Estrategia del Grupo Renault, presidente director general de Renault Iberia y presidente de la Asociación Española de Fabricantes de Automóviles y Camiones (Anfac).
Su ascenso refuerza el papel clave que el directivo desempeñó en la transformación de la compañía, especialmente en el proceso de adaptación al mercado de la movilidad eléctrica.
El nombramiento de Recasens llega en un momento estratégico para Ampere, que se consolidó como un pilar fundamental en la apuesta de Renault por la electrificación.
Los movimientos de Renault
A pesar de que la compañía planeaba su salida a bolsa, el grupo decidió posponer el proceso en enero de 2024 debido a la volatilidad del mercado.
No obstante, Renault no descartó retomar esta iniciativa en el futuro si las condiciones mejoran.
Bajo la dirección de Recasens, Ampere afrontará el reto de alcanzar una facturación de 25.000 millones de euros en 2031.
Para ello, tiene previsto lanzar en 2026 un modelo eléctrico asequible, el Twingo, con un precio de 20.000 euros.
Este año, Renault espera que Ampere genere ingresos por 10.000 millones de euros y supere las 300.000 unidades vendidas en vehículos eléctricos, consolidando así su crecimiento en este sector.
Junto con el nombramiento de Recasens, el Grupo Renault anunció otros cambios en el liderazgo de Ampere.
Marie Oliver asumirá la dirección de Recursos Humanos, mientras que Sandra Gómez ampliará sus funciones al frente de la Estrategia de la compañía.
Por su parte, Vittorio d’Arienzo se convertirá en el responsable global de producto para todos los modelos de Ampere, reforzando el equipo directivo en un momento clave para el desarrollo de la empresa.
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