La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) ha nombrado como nueva presidenta a Marisa Estévez Regueiro, quien sustituye en el cargo a Cristina Sancho Ferrán, tras su decisión de emprender nuevos retos profesionales que requieren su dedicación plena. El relevo fue aprobado en Junta Directiva durante la reunión celebrada el pasado 22 de julio.
Con una amplia trayectoria internacional en el sector tecnológico y un profundo compromiso con la diversidad, Estévez asume el liderazgo de la asociación con el objetivo de fortalecer su proyección empresarial, consolidar sus logros y ampliar su impacto institucional.
“Me llena de ilusión liderar una asociación que representa el talento, la excelencia y un modelo de liderazgo verdaderamente inclusivo. Afronto esta nueva etapa con energía, visión y un firme compromiso con los valores que nos definen”, declaró Estévez al asumir el cargo.
Marisa Estévez Regueiro
Un perfil de liderazgo y transformación
Miembro fundadora de EJE&CON y vicepresidenta de Foros desde 2023, Marisa Estévez ha sido una de las piezas clave en el crecimiento de la asociación. Bajo su liderazgo, los foros sectoriales se han consolidado como espacios estratégicos para el debate y la colaboración, reforzando tanto la comunidad interna como la visibilidad institucional de la organización.
Con más de 25 años de experiencia en compañías globales, Estévez es ingeniera de telecomunicaciones, MBA, y ha completado formación ejecutiva en ESADE, IE y Wharton. Actualmente, es directora global de Business Operations en BT Internacional, y ha liderado equipos en multinacionales como HP y DHL. Su carrera está marcada por su labor en transformación digital, gobierno corporativo y mentoring de talento diverso y multicultural.
Reconocimiento a Cristina Sancho y nuevo ciclo con continuidad
Al dejar el cargo, Cristina Sancho expresó su agradecimiento a la asociación:
“Ha sido un honor liderar esta etapa de EJE&CON. Me voy muy satisfecha con el impacto generado y convencida de que el proyecto sigue creciendo con fuerza bajo el liderazgo de Marisa”.
El relevo marca el inicio de una nueva etapa de renovación con continuidad, en la que EJE&CON refuerza su papel como referente en la promoción del talento sin género y sin generación, con un liderazgo que aúna profesionalismo, visión estratégica y compromiso con la transformación social y empresarial.
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