Baker McKenzie, uno de los bufetes de abogados más destacados a nivel global, ha anunciado un importante cambio en su cúpula directiva en España. Mireia Sabaté, hasta ahora socia responsable del área laboral, tomará las riendas de la dirección compartida del bufete en sustitución de Bruno Domínguez. Este último continuará liderando el área fiscal y el asesoramiento a grandes patrimonios desde la oficina de Barcelona.
Trayectoria y reconocimientos de Mireia Sabaté
Mireia Sabaté se unió a Baker McKenzie en Madrid en el año 2001 y desde entonces ha desempeñado roles de responsabilidad creciente dentro de la firma. Especializada en derecho laboral, Sabaté ha sido reconocida por prestigiosos directorios legales como Chambers y Legal 500 por su destacada labor en el posicionamiento del departamento laboral de Baker McKenzie como referente en el sector.
Además de su experiencia en reestructuraciones, despidos individuales, fusiones y adquisiciones, proyectos de integración, litigios y negociaciones laborales, Sabaté es profesora en ESADE y cuenta con una sólida trayectoria gestionando proyectos tanto a nivel local como multijurisdiccional.
Agradecimientos y perspectivas de Mireia Sabaté
Ante su nombramiento, Sabaté ha expresado su gratitud por la confianza depositada en ella por parte de sus socios y ha destacado la hoja de ruta de Baker McKenzie que ha permitido consolidar una posición de liderazgo entre las firmas internacionales en España. Subrayó el compromiso de seguir fortaleciendo la presencia y el servicio del bufete en el mercado legal.
Reconocimiento y proyección de Bruno Domínguez
Por su parte, Bruno Domínguez, quien ha liderado la dirección del bufete hasta este cambio, agradeció igualmente la confianza de sus colegas y resaltó la estrategia de Baker McKenzie en la formación y crecimiento profesional de sus abogados. Destacó la contribución del equipo de soporte y profesional de la firma en la consecución de los objetivos estratégicos.
Este movimiento en la dirección de Baker McKenzie España refleja no solo la continuidad en la excelencia del servicio legal del bufete, sino también su capacidad de adaptación y renovación en un entorno legal y empresarial dinámico.
