Coca ColaLa presidenta de Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), la española Sol Daurella, percibió una retribución de 631.000 libras (753.416,8 euros) en 2024, lo que representa un aumento del 1,9% en comparación con el año anterior.
Así lo revela el informe de retribuciones del consejo de administración de la compañía, que destaca parte de una tendencia de incrementos en la remuneración de los altos ejecutivos del embotellador.
El consejero delegado de CCEP, Damian Gammell, fue el que experimentó el mayor incremento, con un aumento del 6% en su salario, alcanzando los 13,9 millones de libras (16,5 millones de euros).
Además, Gammell vio un aumento del 2% en su salario base, que pasó a 1,266 millones de libras (1,5 millones de euros), cifra que se incrementará un 2% adicional a partir del 1 de abril de 2025.
Por otro lado, el español Manuel Arroyo, vicepresidente ejecutivo y director general de marketing de CCEP, recibió una compensación de 121.000 libras (144.452 euros) en 2024, lo que supuso un aumento del 4,3% con respecto a los 116.000 libras (138.000 euros) que había percibido el año anterior como consejero.
Coca-Cola en la Bolsa de Londres
Este informe de retribuciones coincide con un importante hito para la compañía, ya que, a partir de este 21 de marzo, CCEP comenzará a cotizar en los prestigiosos índices FTSE 100 y FTSE All Share, lo que marca su entrada en el selecto grupo de las mayores empresas de la Bolsa de Londres.
Este logro, anunciado oficialmente el 5 de febrero por FTSE Russell, se considera un paso clave en la consolidación de la empresa en el mercado británico.
Sol Daurella destacó la importancia de este logro, subrayó que formar parte del FTSE 100 refleja el compromiso de Coca-Cola Europacific Partners con el Reino Unido, un mercado clave para la compañía desde que la bebida se vendió por primera vez en el país hace 125 años.
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