GettyImagenLa Junta General de Accionistas de Kutxabank aprobó la fusión por absorción de Cajasur y autorizó la renovación parcial de su Consejo de Administración.
La fusión por absorción de Cajasur fue una operación anunciada a finales de abril y aún pendiente de autorización por parte del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa.
Esta integración, prevista para completarse en el primer cuatrimestre de 2026, permitirá a Kutxabank consolidar su posición en Andalucía, especialmente en Córdoba y Jaén, regiones donde ha fortalecido su presencia en los últimos años.
Con esta operación, Kutxabank busca avanzar en su estrategia de crecimiento y diversificación, apostando por un modelo más sólido e integrado que le permita afrontar nuevos retos en el sector financiero nacional.
Talento en Kutxabank
Las medidas de incorporación gerencial suponen un paso decidido hacia una mayor diversidad de género y un gobierno corporativo más equilibrado, alineado con las recomendaciones del Banco Central Europeo (BCE) y la CNMV.
Con la incorporación de María José Armendáriz y Elena Nabal como nuevas consejeras independientes, el número de vocales independientes asciende a ocho, lo que representa el 50% del órgano de gobierno.
Además, el porcentaje de mujeres se eleva al 37,5%, superando con anticipación el objetivo del 33% previsto para 2026 y acercándose al 40% marcado para 2029.
Armendáriz, nacida en Bilbao en 1971, es licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Deusto y desde 2018 lidera la planificación estratégica en Gestamp.
Por su parte, Nabal, donostiarra nacida en 1964, también graduada en Deusto, acumula más de tres décadas de experiencia en mercados financieros e inmobiliarios, con cargos destacados en entidades como Grupo Catalana Occidente y Seguros Bilbao.
Ambas profesionales reemplazan a Josu de Ortuondo y José Miguel Martín, quienes dejan su cargo tras completar doce años como consejeros dominicales, en cumplimiento de los límites de permanencia recomendados.
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