Revolut recorta el interés de su cuenta remunerada

El neobanco británico Revolut ha anunciado un ajuste en la remuneración de su cuenta de ahorro, reduciendo la TAE del 3,56% al 2,27% para aquellos clientes que domicilien su nómina. Este cambio entrará en vigor el 1 de abril, justo un día después de que finalice la promoción que situó a la entidad como líder en rentabilidad en el sector bancario español.

Con esta medida, Revolut se adentra por primera vez en la captación de nóminas, un movimiento estratégico para fidelizar clientes en España, país que la entidad considera su mercado más receptivo a productos financieros enfocados en la banca retail.

Nuevo modelo: remuneración con condiciones

A diferencia de la oferta inicial al 3,56% TAE, que no requería vinculación, el nuevo 2,27% TAE estará condicionado a que el cliente:
Domicilie su nómina de al menos 1.200 euros en Revolut.
Se adhiera al Plan Metal, una suscripción que habitualmente cuesta 16 euros al mes, pero que será gratuita durante un año para nuevos clientes y seis meses para clientes actuales.

Este ajuste coloca el interés de Revolut en línea con las Letras del Tesoro, que en el mercado secundario ofrecen un 2,18%. Sin embargo, una vez finalizado el periodo promocional de suscripción gratuita al Plan Metal, los usuarios que no deseen pagar la cuota mensual deberán cambiarse al Plan Estándar (gratuito), lo que reducirá la rentabilidad al 1,5% TAE.

Por otro lado, aquellos clientes que opten por el Plan Ultra, el más exclusivo de Revolut con una cuota mensual de 55 euros, podrán beneficiarse de una rentabilidad superior, alcanzando el 3,04% TAE.

España, mercado clave para Revolut

España ha sido el país con mejor acogida de la cuenta remunerada de Revolut, superando a otros ocho mercados europeos en los que la entidad lanzó su promoción al 3,56% en agosto de 2023. En la actualidad, el neobanco gestiona unos 1.500 millones de euros en cuentas de ahorro en España, de los cuales más de la mitad provienen de clientes que aprovecharon la oferta inicial.

El lanzamiento de la nueva cuenta nómina en España responde a esta alta demanda y busca consolidar a Revolut como un actor clave en el mercado de la banca digital y la captación de depósitos.

Competencia feroz en el mercado de cuentas nómina

Revolut no está solo en esta batalla por atraer nóminas. En España, hay varias entidades que ofrecen altas remuneraciones para captar clientes:

Ibercaja y Bankinter lideran el mercado con cuentas nómina que ofrecen un 5,09% y un 5% TAE, respectivamente, durante el primer año. Sin embargo, estas opciones incluyen requisitos adicionales, como domiciliar recibos y realizar un número determinado de operaciones semestrales.

XTB, por su parte, ofrece un 3,5% TAE, pero solo durante los primeros tres meses, tras los cuales la rentabilidad se reduce al 1,25%.

Conclusión: Un giro estratégico de Revolut

Con este nuevo enfoque, Revolut abandona la política de remuneración sin ataduras que la convirtió en un referente en el mercado de ahorro en España y adopta una estrategia más sostenible, basada en la fidelización de clientes mediante la captación de nóminas y la suscripción a sus planes premium.

Este movimiento marca un cambio de rumbo en su modelo de negocio, buscando afianzar su presencia en el sector bancario español y posicionarse como una alternativa real frente a las grandes entidades tradicionales.