Banco de España reconoce la fuerza laboral y cualificación de la inmigración

La llegada de inmigrantes ha proporcionado un notable impulso a la fuerza laboral en España, destacándose por una alta tasa de actividad laboral entre los extranjeros residentes. Un informe reciente del Banco de España titulado «Una caracterización de los flujos migratorios hacia España y otros países de la Unión Europea», publicado este miércoles, revela que la tasa de actividad laboral de la inmigración en España es una de las más elevadas de la Unión Europea (UE). Este dinamismo en la oferta laboral es más pronunciado en comparación con otros países de la UE.

A diferencia de la tendencia general en la UE, donde la tasa de participación laboral de los inmigrantes suele ser inferior a la de los nacionales, en España y en Italia, los extranjeros presentan una tasa de participación superior a la de los ciudadanos nativos. Sin embargo, desde 2008, este diferencial se ha reducido. Los datos sugieren que los inmigrantes, al estar en su mayoría en edad laboral y presentar una tasa de actividad más alta que la de los nativos, contribuyen de manera significativa al aumento de la oferta laboral en España.

El informe también destaca el impacto de los inmigrantes en el empleo. En el último año, los trabajadores extranjeros aportaron un 2,3% al incremento total del empleo en España, frente al 1,3% en Países Bajos y el 1% en Alemania.

Mejor preparación académica

Históricamente, los inmigrantes han ocupado principalmente empleos menos cualificados y con condiciones laborales desfavorables. Sin embargo, el perfil de los inmigrantes está cambiando. Entre 2008 y 2022, ha habido un aumento significativo en el número de inmigrantes con un nivel educativo alto en España, pasando del 20% al 43%. Este cambio ha llevado a un mayor número de extranjeros a ingresar en sectores de mayor cualificación.

Durante el mismo periodo, el porcentaje de inmigrantes con bajo nivel educativo ha disminuido del 45% al 30%. Esto ha resultado en un aumento en la participación de inmigrantes en sectores como comunicaciones y manufacturas. Por ejemplo, el porcentaje de inmigrantes en comunicaciones creció del 2% al 12%, mientras que en manufacturas aumentó del 5% al 11%. En contraste, ha habido una reducción en los sectores de servicio doméstico y hostelería.

En términos de sobrecualificación, los trabajadores extranjeros en España tienen una tasa superior a la de los nacionales en toda la UE. En 2022, España, junto con Italia, registró una de las mayores proporciones de trabajadores extranjeros sobrecualificados, con un 50%, comparado con alrededor del 30% en Alemania y Francia.

El informe también señala que la mayoría de los inmigrantes en España provienen de Latinoamérica, creando un grupo más homogéneo y culturalmente afín al país receptor. Estos inmigrantes suelen tener mayor edad, un nivel educativo superior y una mayor presencia femenina en comparación con los que se dirigen a otros países europeos.