KPMG España, entre las diez compañías más destacadas en los Premios DCH al Salario Emocional

Recibe el premio Oscar Aldeanueva Gómez Head of Health & Safety & Well Being en KPMG EspañaRecibe el premio Oscar Aldeanueva Gómez Head of Health & Safety & Well Being en KPMG España

La firma de servicios profesionales KPMG en España ha sido reconocida como una de las diez compañías más destacadas en la III Edición de los Premios DCH Salario Emocional, un evento celebrado en el emblemático Club Financiero Génova de Madrid.

Organizados por DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, en colaboración con HR Talents by DCH y con el patrocinio de Salario Emocional, Betterfly España y Noaway, estos premios distinguen a las organizaciones que lideran la transformación de los entornos laborales hacia modelos más humanos, sostenibles y emocionalmente enriquecedores.

KPMG ha sido reconocida por su capacidad para implementar políticas innovadoras centradas en las personas, lo que le ha valido su inclusión en el Top 10 del ciclo 2025-2026. La firma ha impulsado iniciativas de salario emocional que incluyen programas de salud mental, equilibrio entre vida personal y profesional y la creación de espacios de pertenencia, propósito y motivación para sus equipos.

El reconocimiento fue otorgado tras una evaluación rigurosa por parte de un jurado multidisciplinar compuesto por referentes en Recursos Humanos, bienestar y cultura organizacional, como Susana Arias (Porsche Ibérica), José Amoretti (ING España y Portugal) y Paloma Arias-Perero (Four Seasons Hotels and Resorts), entre otros.

Junto a KPMG, también fueron galardonadas compañías como Prosegur, Ilunion Hotels, Securitas Direct, AXA, Donte Group, Fundae, Kairós, Zurich Santander y Mondelez International, todas ellas comprometidas con un estilo de liderazgo emocional que va más allá de las métricas tradicionales.

Con este galardón, KPMG en España refuerza su compromiso con un modelo de gestión que entiende el bienestar no como un añadido, sino como un motor esencial de productividad, innovación y fidelización del talento.

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