PwC recortará 1.500 empleos en Estados Unidos por baja rotación y reestructuración interna

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La firma de servicios profesionales PwC anunció este miércoles un recorte de 1.500 empleos en Estados Unidos, lo que representa aproximadamente un 2% de su plantilla nacional, compuesta por 75.000 trabajadores, según informaron fuentes cercanas al proceso al diario Financial Times.

Este ajuste laboral afectará principalmente a las áreas de auditoría e impuestos, resultado de un proceso de análisis interno que se ha desarrollado durante varios meses. La compañía ha explicado que se trata de una decisión difícil, tomada con “reflexión y profunda conciencia del impacto en su gente”.

Uno de los factores que ha motivado esta medida es la baja rotación voluntaria de personal, que se ha mantenido en niveles históricamente bajos en los últimos años. Esta menor movilidad interna ha provocado un exceso de personal estructural, especialmente en los equipos más tradicionales.

Los empleados afectados comenzaron a recibir las notificaciones de despido a comienzos de esta semana. Además, la compañía ha decidido reducir la contratación en campus universitarios, aunque mantendrá las ofertas ya emitidas a becarios que se incorporarán a finales de este año.

Esta es la segunda ronda de despidos impulsada por el socio principal estadounidense Paul Griggs desde que asumió el cargo hace un año. En septiembre de 2024, PwC ya acometió una reestructuración de su grupo de productos y tecnología, que supuso la eliminación de aproximadamente 1.800 empleos.

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