Getty ImagesEl consejero delegado de Banco Sabadell, César González-Bueno, advirtió que la OPA y fusión que BBVA planea sobre la entidad catalana podría resultar en la eliminación de unos 4.000 empleos en el banco resultante.
Esta cifra se ha calculado a partir de los datos incluidos en el folleto de la OPA que BBVA presentó a la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC).
González-Bueno explicó que la estimación se basa en los 300 millones de euros de ahorro en costes que BBVA ha previsto por la salida de personal.
«Si haces el inverso del coste de personal histórico de las salidas, te da 4.000. Lo hemos deducido nosotros, es como dos y dos son cuatro», dijo el directivo durante la presentación de los resultados del tercer trimestre.
Este recorte de empleo no es una novedad. Desde el anuncio inicial de la operación, se ha hablado de una reducción significativa de puestos de trabajo.
En abril, la EAE Business School ya estimó que la fusión podría implicar la pérdida de 4.000 empleos, tomando como referencia la fusión de CaixaBank y Bankia, que resultó en la salida de unos 6.000 trabajadores.
¿Cómo se afecta Sabadell?
Los sindicatos CCOO y UGT alertaron en agosto que la operación podría suponer la eliminación de entre 7.684 y 10.567 empleos y el cierre de entre 589 y 883 oficinas, con un impacto especial en Cataluña, Comunidad Valenciana, Asturias y Galicia.
BBVA ha defendido en varias ocasiones que la fusión no busca reducir costes, sino crecer. La entidad ha evitado hacer cálculos sobre el recorte de empleo y ha asegurado que discutirá la integración de ambas plantillas con los sindicatos.
Según BBVA, la operación ofrecerá nuevas oportunidades a los empleados al formar parte de una organización más grande con presencia internacional.
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