WeWork WeWork ha anunciado que David Tolley, su actual consejero delegado, tiene la intención de dejar el cargo una vez que la compañía de alquiler de oficinas y espacios de ‘coworking’ salga de la bancarrota, declarada en noviembre del año pasado. La transición se produjo este martes, 11 de junio de 2024, coincidiendo con la esperada salida de la compañía del Capítulo 11 del Código de Quiebras de EE.UU.
Salida del Capítulo 11
«La transición se producirá cuando la compañía salga del Capítulo 11, lo que se espera que tenga lugar hoy, 11 de junio de 2024», ha anunciado la empresa en un comunicado. WeWork nombrará un nuevo CEO para liderar el negocio en el futuro, así como una nueva junta directiva.
Declaraciones de David Tolley
David Tolley, quien se unió a WeWork hace poco más de un año, ha destacado que la empresa está ahora mejor posicionada para el crecimiento y la rentabilidad a largo plazo. «Cuando me uní a WeWork, sabía que la empresa enfrentaba desafíos reales para reestructurar su negocio y volverlo financiera y operativamente sostenible», afirmó Tolley. Bajo su liderazgo, WeWork ha logrado reducir a la mitad sus obligaciones de arrendamiento futuras y ha eliminado miles de millones de dólares en deuda.
Contexto de la Bancarrota
En noviembre de 2023, WeWork se declaró en suspensión de pagos al solicitar la protección del Capítulo 11 del Código de Quiebras de EE.UU. La plataforma de alquiler de oficinas, fundada en 2010 por Adam Neumann y Miguel McKelvey, enfrentaba una deuda de 18.656 millones de dólares (17.342 millones de euros) y contaba con un activo de 15.063 millones de dólares (14.001 millones de euros).
Futuro de WeWork
Con la salida de Tolley y la reestructuración de la empresa, WeWork espera iniciar una nueva etapa enfocada en la estabilidad y el crecimiento. La reducción significativa de su deuda y la renegociación de sus arrendamientos futuros han sido pasos cruciales para la sostenibilidad de la compañía. La nueva dirección tendrá el desafío de capitalizar estos avances y llevar a WeWork a una posición de liderazgo en el competitivo mercado de los espacios de trabajo compartidos.
El liderazgo de David Tolley durante este período de reestructuración ha sido fundamental para que WeWork pudiera superar sus desafíos financieros más críticos. Con la inminente salida del Capítulo 11, la compañía está preparada para un nuevo capítulo, bajo una nueva dirección, que buscará consolidar y expandir su presencia en el mercado global. La industria y los inversores estarán atentos a los próximos movimientos de WeWork y a la dirección que tomará bajo su nuevo liderazgo.
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