GettyING ha puesto en marcha el proceso para encontrar un nuevo director general en España, tras la salida de Ignacio Juliá, quien recientemente se unió a Banco Santander como CEO de Santander España. La entidad holandesa ha recurrido a la firma de headhunting Russell Reynolds para identificar candidatos, según fuentes del mercado.
Russell Reynolds, liderada en España por Pablo Claver desde julio, está evaluando tanto perfiles internos como externos para el puesto, aunque ni ING ni la firma han realizado comentarios oficiales al respecto.
El banco ya tiene precedentes de promover talento interno en sus nombramientos recientes, como el de Miguel Montes, actual director general de particulares y considerado número dos en España, quien previamente ocupó la responsabilidad de banca digital en Holanda y Bélgica. Sin embargo, también ha optado en el pasado por candidatos externos, como ocurrió en dos ocasiones con César González-Bueno, actual consejero delegado de Sabadell.
Mientras tanto, Almudena Román, con 25 años de trayectoria en ING, ocupa de manera interina la posición de CEO para España y Portugal. Román fue designada recientemente como directora de desarrollo de negocio en junio, antes de la salida de Juliá, con el mandato de explorar nuevas áreas de expansión para el banco, tanto en su oferta actual de hipotecas, depósitos y fondos, como en potenciales incursiones en banca privada y corporativa.
Según las mismas fuentes, ING no trabaja con un calendario definido para el nombramiento del nuevo CEO, pero mantiene el foco en continuar creciendo en España y aumentar su contribución al beneficio global del grupo.
La búsqueda de un sucesor definitivo se produce en un contexto de consolidación y expansión estratégica para la filial ibérica, que sigue desempeñando un papel clave en los planes de ING a nivel internacional.
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