Ana BotínAna Botín, presidenta de Banco Santander, ha obtenido una remuneración total de 13,77 millones de euros en 2024, lo que representa un incremento del 13% respecto al año anterior. Esta cantidad incluye la retribución variable diferida, sujeta a objetivos a largo plazo. Si se excluye esta parte diferida, Ana Botín habría ganado 12,13 millones de euros, un 5% más que en 2023.
Componentes de la retribución de Ana Botín
- Retribución fija: 3,435 millones de euros (un 5% más que en 2023).
- Atenciones estatutarias: 368.000 euros (asistencia a comisiones y dietas).
- Aportaciones a planes de pensiones: 1,339 millones de euros (un 17% más).
- Parte variable: 5,923 millones de euros, divididos en 3,702 millones de euros abonados de forma inmediata y 2,221 millones de euros diferidos en el tiempo (en efectivo y acciones).
- Otras retribuciones: 1,062 millones de euros, incluyendo seguros de vida, salud y remuneraciones en especie.
Héctor Grisi, consejero delegado de Banco Santander
Héctor Grisi, consejero delegado de Banco Santander, ha percibido 8,308 millones de euros en 2024, lo que supone un incremento del 22% respecto a 2023. El aumento se debe, además de al comportamiento de la acción, a que Grisi ha comenzado a recibir parte de su remuneración diferida.
Componentes de la retribución de Héctor Grisi
- Sueldo bruto: 3,150 millones de euros (un 5% más que en 2023).
- Participación en comisiones y reuniones: 352.000 euros (un 5% menos).
- Aportación a planes de pensiones: 1,105 millones de euros (un 11% más).
- Otras retribuciones: 437.000 euros (seguros de vida, salud y remuneraciones en especie).
- Retribución variable: 2,558 millones de euros (remuneración inmediata) y 1,535 millones de euros (diferidos en el tiempo, en efectivo y acciones).
Remuneración del Consejo de Administración
En total, la remuneración del consejo de administración de Banco Santander alcanzó 33,905 millones de euros en 2024, un incremento del 10,5% respecto al año anterior. Este aumento se debe principalmente a los mayores sueldos de Ana Botín y Héctor Grisi.
Evolución de la retribución de la alta dirección
La remuneración total de la alta dirección del banco (14 miembros) ascendió a 49,5 millones de euros, lo que representa una disminución del 1,2% respecto al año anterior. Además, se observa una reducción del 39% respecto a los 80,6 millones de euros reportados en 2014, reflejando un proceso de simplificación en la estructura del banco.
Retribución media de los empleados de Banco Santander
- La remuneración media de los empleados en España fue de 75.000 euros, un 3% más que en 2023.
- A nivel global, el salario medio de los empleados de Banco Santander ascendió a 61.000 euros, lo que representa un 5% más que en 2023.