Pablo Isla: El secreto está en un liderazgo amable, pero exigente

Forbes España

Pablo Isla, ex presidente de Inditex y actual responsable del consejo asesor internacional del IE, ha defendido este miércoles la importancia de un liderazgo que combine amabilidad y exigencia en las empresas. Durante una mesa redonda en el evento South Summit Madrid 2024, Isla enfatizó que a los ejecutivos debe gustarles trabajar con personas y fomentar un entorno donde los empleados puedan desarrollarse plenamente. “Hay que acompañar, motivar y exigir”, declaró Isla, resaltando la importancia de la autenticidad en el liderazgo.

En relación al uso de la tecnología, Isla advirtió sobre el riesgo del exceso de información, que puede llegar a ser confuso. “El factor humano es crucial en el uso de la tecnología”, afirmó. Isla, quien recientemente fue nombrado vicepresidente del Grupo Nestlé, destacó también el éxito del IE, atribuyéndolo a su apuesta por la calidad, la cultura de emprendimiento y su carácter distintivo en el ámbito universitario.

La tecnología y la atracción de talento: Claves para el éxito empresarial

Ignacio Garralda, presidente ejecutivo de Mutua Madrileña, subrayó en su intervención que la inteligencia artificial permite un conocimiento profundo del cliente, advirtiendo que las empresas que no la utilicen quedarán rezagadas. Garralda enfatizó la necesidad de atraer talento, considerando esto como un factor crucial para el éxito empresarial. Recordó un proverbio oriental: “Se gobierna para que los que estén cerca estén contentos y los que están lejos se sientan atraídos”, destacando la importancia de la satisfacción y atracción de talento en las organizaciones.

Por su parte, José Bogas, CEO de Endesa, habló sobre los cambios extraordinarios que la tecnología ha generado y la necesidad de atraer talento para facilitar la adaptación constante. Bogas insistió en que el progreso empresarial se debe más a las personas que a las máquinas, aunque reconoció que la transformación energética y digital será un punto de inflexión significativo para las empresas y la sociedad. Además, abogó por un liderazgo amable y cercano, impulsando la transparencia y la comunicación, y bromeó sobre la dificultad de las eléctricas para comunicar las facturas.

Un encuentro global para el talento y la innovación

La primera sesión de South Summit Madrid 2024, coorganizado por IE University, ha reunido a 500 ponentes, 121 fondos de inversión y 24 unicornios de todo el mundo. El evento, un punto de encuentro global para la atracción de talento y la generación de oportunidades de negocio en el ecosistema emprendedor, busca compartir experiencias y claves para escalar startups y convertirlas en proyectos exitosos.

María Benjumea, presidenta y fundadora de South Summit, destacó en el acto de bienvenida la importancia del lema de este año en el desarrollo de un ecosistema emprendedor sólido. “Todas las tecnologías son clave para la evolución de la sociedad, siempre siendo consciente de que las personas son el centro y los creadores de dichas tecnologías”, afirmó Benjumea. También recalcó la necesidad de asegurar que la tecnología mejore nuestras vidas de manera inclusiva, ética y sostenible, poniendo a las personas en el centro.

El South Summit Madrid 2024 sigue consolidándose como un evento de referencia para emprendedores, inversores y líderes empresariales, fomentando la innovación y el crecimiento en el panorama global.

© Reproducción reservada