Yolanda DíazLa ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, criticó duramente al presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi por su falta de propuestas durante los once meses de negociación para la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales.
Díaz calificó la actuación de la patronal como «inaudita e impropia» y espera que este comportamiento no se repita en la negociación sobre la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que comienza mañana miércoles.
Garamendi se preguntó –en declaraciones a TVE– sobre la realidad de algunos comercios: “¿Tú crees que alguien que tiene un pequeño establecimiento en un pueblo tiene capacidad de pagar 2.000 euros al mes en un bar al que entran cuatro? Esos señores muchas veces no ganan ni eso, esa es la realidad del asunto”.
Díaz fue tajante al afirmar que una empresa incapaz de pagar el SMI “no es una empresa sana” y recordó que el salario mínimo es un mecanismo clave para combatir la pobreza laboral y reducir la brecha de género.
El acuerdo que busca Yolanda Díaz
La vicepresidenta segunda instó a Garamendi a abandonar lo que considera una postura anclada en «las patronales del pasado» y a adoptar una estrategia más alineada con las necesidades actuales del país.
El Gobierno llevará a la mesa de diálogo social una propuesta basada en las recomendaciones de los expertos: un incremento de 50 euros mensuales, lo que situaría el SMI en 1.184 euros en 2025.
Según Díaz, esta medida busca mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores más precarios, quienes constituyen unos 2,5 millones de personas.
Sin embargo, señaló que este avance «no es suficiente» y defendió la necesidad de abordar temas como los salarios máximos y la desigualdad salarial.
Por otro lado, la ministra también expresó su frustración con la actitud de la patronal respecto a la reducción de la jornada laboral, acusándola de mantener «los brazos caídos» y de no participar activamente en el diálogo social.
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