LinkedInAuriga, proveedor de software para el sector de pagos y banca omnicanal, anunció el nombramiento de Ángel Arenillas Yuste como su nuevo country manager para España y Portugal. En esta posición, Arenillas asumirá la responsabilidad de coordinar y supervisar las operaciones de la compañía en ambos países, así como de gestionar la división internacional de ciberseguridad desde una perspectiva estratégica.
Uno de sus principales objetivos será fortalecer y expandir la presencia de Auriga en el mercado ibérico, tanto en términos de crecimiento empresarial como de desarrollo del equipo. Con una sólida formación como ingeniero superior en informática y un executive MBA por IE Business School, Arenillas aporta más de 25 años de experiencia profesional, habiendo ocupado puestos de liderazgo en ventas internacionales en diversas empresas del sector tecnológico y servicios B2B.
Arenillas se unió a Auriga hace poco más de un año como responsable de ventas para el mercado ibérico, demostrando su capacidad para impulsar el negocio y establecer relaciones sólidas. Ahora, como country manager, tendrá la misión de llevar a Auriga a nuevos niveles de éxito y crecimiento en España y Portugal.
Funciones de Arenillas en Auriga como country manager
El rol de Ángel Arenillas en Auriga será fundamental para asegurar el éxito y el crecimiento de la compañía en el mercado local. Entre sus funciones:
Gestión de Operaciones: Coordinar y supervisar todas las actividades de la empresa en el país, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la eficacia operativa.
Desarrollo de Estrategias: Diseñar e implementar estrategias para expandir el negocio y aumentar la cuota de mercado en el país. Esto puede incluir la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la optimización de las operaciones existentes.
Relaciones Comerciales: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, socios comerciales, y otras partes interesadas. Esto incluye negociar contratos y acuerdos comerciales.
Gestión de Equipos: Liderar y motivar al equipo local, incluyendo la contratación, formación, y desarrollo del personal. El country manager también se asegura de mantener una cultura organizacional positiva.
Cumplimiento Normativo: Garantizar que la empresa cumple con todas las leyes y regulaciones locales. Esto incluye aspectos fiscales, laborales y legales.
Gestión Financiera: Supervisar el presupuesto y controlar los costos para mantener la rentabilidad del negocio. También puede incluir la elaboración de informes financieros y la presentación de resultados a la dirección global.
Innovación y Adaptación: Identificar tendencias del mercado y adaptar el enfoque de la empresa para mantenerse competitivo. Esto puede implicar la implementación de nuevas tecnologías o prácticas de negocio.
Comunicación con la Sede Central: Actuar como enlace entre el país y la sede central de la empresa, informando sobre el progreso, desafíos y oportunidades, y alineando las operaciones locales con la estrategia global.
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